POLLA. Nota stampa del direttivo Gau Uil Fpl dell’ospedale di Polla, rappresentato da Vincenzo D’Alto e Giuseppe Procaccio, dalla segretaria Gau, Enza Cirigliano e dai delegati sindacali Rsu Uil Fpl, Antonio Cervone e Luigi Esposito Piccolo: “La Struttura  dell'Ospedale  di Polla, sta lentamente spegnendosi, versando in una agonia che si fa ogni giorno  più drammatica. Fiore all'occhiello fino agli anni '90 in un continuo  e lento  declino a causa di una carenza di organico, le attività sono ridotte al minimo. Tutto questo si traduce in una perdita   di  un  punto   di  riferimento del  territorio, che  si  è già  visto  privare  dell'Ospedale  di Sant'Arsenio alcuni anni orsono, nonché altri importanti servizi (Tribunale,Carcere,ecc. ecc). "Houston abbiamo un problema"  o meglio "Asl Salerno abbiamo più di un problema" è il grido d'allarme  che come Organizzazione Sindacale UIL FPL Vallo di Diano,   vogliamo lanciare  a tutti coloro che hanno a cuore la salute dei cittadini,  perché "il diritto alla salute non è un'opzione". Abbiamo la netta sensazione che le procedure di assunzione abbiano avuto una brusca frenata. E  non  parliamo   di  assunzioni  extra,  ma  di  quelle  ordinarie   riferite  al  normale  turn-over di personale  che  cessa per  pensionamento  o  trasferimenti. Alla data  odierna,  numerosi  sono i servizi in sofferenza che attendono risposte urgenti. L'esplosione del modulo  di servizio impedì l'allunaggio e gli astronauti, per sopravvivere e tornare sulla Terra, non poterono  fare altro che affidarsi alla propria  esperienza. L'astronauta Fred Wallace Haise dirà a posteriori: "Apollo 13 ha mostrato  che cosa si può fare quando le persone usano le loro menti e un po' d'ingegnosità ". Ed è proprio come gli astronauti della missione Apollo 13 che il personale  sanitario del P.O. di Polla, sta affrontando da anni la  sempre più costante carenza di organico. Mancano  Medici  in    Neurologia,  Ortopedia, Geriatria, Gastroenterologia,  Pediatria, Medicina,  Fisiopatologia, Radiologia  solo per citarne  alcuni  ( si fa prima  a citare i Reparti con meno  problematiche !!). Queste Unità  Operative, vivono  proprio  grazie al senso di dovere e responsabilità del personale che si priva  molto spesso di riposi e ferie per non lasciare l'utenza abbandonata ai propri destini. La maggior  parte  dei  Reparti, sono  composti  da  due  unità Mediche  (di cui una con funzioni anche di Responsabile di Unità Operativa) e solo grazie al senso di responsabilità si riesce a organizzare una buona  assistenza sanitaria, ma quanto potrà  ancora reggere questo sistema? l cittadini hanno tutto il diritto  di esigere risposte in tempi certi, di pretendere un Ospedale ove farsi curare e non incertezze e continue promesse di potenziamento che non trovano mai risultati positivi. l seri professionisti, tutti gli operatori  sanitari che tra l'altro hanno  affrontato  con abnegazione infinita  la pandemia e che hanno ottenuto il plauso dalla comunità locale e non solo,   chiedono certezze sul futuro dell'Ospedale. Pertanto  invitiamo le  S.V a voler ,con estrema urgenza, metter  in campo tutti gli interventi più efficaci per tutelare gli operatori sanitari con  ulteriori interventi aggiuntivi a quelli già approvati, per recuperare i tagli operati in questi anni,sia sul versante finanziario,sia su quello del personale, al fine di potenziare e rilanciare il P.O.di Polla”.