CAPACCIO. Conciliare la vita familiare con quella lavorativa. È questo l'obiettivo  dell'accordo di programma “Armonia del tempo femminile”, proposto dal Comune di Capaccio Paestum in collaborazione con l'Agenzia d'informazione mediterranea, all'attenzione del coordinamento istituzionale del Piano di Zona Ambito S6. Il progetto è volto ad alleggerire il carico familiare ed innalzare la partecipazione femminile al mercato del lavoro. L’iniziativa prevede l’attivazione di diversi servizi: “Mamma accogliente” e “Tagesmustter”, ovvero l'assistenza alle mamme tramite la creazione di microasili in abitazioni, e la presenza di educatori professionali a domicilio (la tata); il baby trasporto sociale; l'accesso ad assegni che coprono parzialmente o interamente le rette scolastiche; l’attivazione di una ludoteca territoriale. Tra le azioni progettuali ci sono anche l’attivazione di un tavolo di ambito sulla contrattazione di genere, in modo da proporre un tipo di lavoro decentrato, orientato alla flessibilità e alla mobilità, rivolto alle famiglie con figli piccoli. Saranno favoriti il telelavoro, il lavoro a domicilio, gli impieghi part-time e la ripartizione e la condivisione dei compiti tra più persone, con la rotazione o sostituzione temporanea del lavoratore. L'iniziativa promuove, inoltre, un aggiornamento costante per le donne assenti da lavoro facilitandone il rientro e attività informative sulle imprese women friendly, che riguardano il benessere delle lavoratrici e promuovono iniziative che ne alleggeriscono le giornate. In questo modo sarà possibile rispondere al meglio alle esigenze delle famiglie, operando in maniera da limitare i licenziamenti delle donne durante il primo anno di vita del proprio bambino, aumentare i congedi parentali per i padri, e ridurre assenteismo e ostacoli per lo sviluppo della carriera femminile.