SALERNO. La FP CGIL Salerno rivolge un appello urgente al Direttore Generale della ASL Salerno ing Sosto affinché si proceda senza indugi alla proroga della graduatoria e allo scorrimento immediato degli idonei del concorso per Collaboratori Professionali Sanitari Logopedisti (delibera n. 841 del 27 giugno 2022), in numero sufficiente alla bisogna.

Si tratta di un provvedimento fondamentale per rispondere alla persistente carenza di logopedisti nei presidi ospedalieri e territoriali della provincia, situazione che sta compromettendo il raggiungimento dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) e creando gravi ripercussioni cliniche, organizzative ed economiche.  

A oggi, numerose UU.OO. sono prive di figure logopediche o ne sono dotate in maniera insufficiente. In particolare, il fabbisogno è evidente nei nodi della rete Ictus, cioè nelle Unità Operative di Neurologia e Medicina, ma pure Riabilitazione e Lungodegenza, dove i logopedisti giocano un ruolo centrale nel trattamento dei disturbi della comunicazione, della deglutizione e delle funzioni cognitive, soprattutto nei pazienti colpiti da cerebrovasculopatie acute o croniche, dove l’assenza di logopedisti sta rallentando la presa in carico dei pazienti, aumentando il ricorso a presidi sanitari sostitutivi (nutrizione parenterale, dispositivi antidecubito e simili) e incrementando il rischio di infezioni nosocomiali, con conseguente allungamento delle degenze e peggioramento degli esiti clinici.

Non meno critica è la situazione nei reparti di Otorinolaringoiatria, Foniatria e Neuropsicologia, dove l’assenza di logopedisti non sta garantendo il raggiungimento dei LEA.

In molti casi, i pochi logopedisti in servizio sono costretti a trasferte quotidiane tra stabilimenti, generando contenziosi, disagio lavorativo e maggiori costi per missioni e mobilità d’urgenza. Questo squilibrio, se non corretto, mina l’efficienza dell’intero sistema.  

La FP CGIL Salerno riconosce e apprezza il lavoro svolto finora dalla Direzione Strategica Aziendale sul piano del reclutamento del personale e ritiene che proprio questo percorso virtuoso debba essere completato e valorizzato attraverso la piena utilizzazione della graduatoria vigente. Prorogarla significa non vanificare una procedura pubblica regolare, trasparente e già collaudata, evitando il ricorso a nuovi concorsi con costi e tempi aggiuntivi a carico della collettività.  

Chiediamo un atto di responsabilità e lungimiranza. C’è una graduatoria pronta, ci sono fabbisogni urgenti, ci sono professionisti formati. Non lasciamo cadere tutto nel vuoto per inerzia burocratica.  

La salute pubblica non può attendere. Occorre agire subito.