SALERNO. Nella mattinata odierna si è svolto il presidio di tutti i lavoratori dipendenti della società cooperativa Colser presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona di Salerno, promosso dalla FIADEL.

I lavoratori hanno deciso di scioperare per chiedere l’eliminazione dell’attuale stato di precarietà che coinvolge numerosi dipendenti, i quali vengono impiegati in maniera continuativa e costante oltre l’orario di lavoro ordinario attraverso il ricorso sistematico al lavoro supplementare e straordinario.

La richiesta principale è la stabilizzazione dei contratti di lavoro a tempo pieno, quale condizione necessaria per garantire dignità, tutele e una corretta organizzazione del servizio.

Nel corso della mobilitazione sono state inoltre denunciate:

- un’iniqua ripartizione dei carichi di lavoro;

- l’assenza di turnazione tra i lavoratori;

- il mancato lavaggio del vestiario da lavoro;

- il mancato riconoscimento dei tempi di vestizione.

Sulla vicenda è intervenuto Davide Sapere, della Segreteria Provinciale FIADEL, che ha dichiarato:

"Siamo di fronte a una situazione non più sostenibile. Non è accettabile che lavoratori impiegati quotidianamente oltre l’orario ordinario continuino a rimanere in una condizione di precarietà. Chiediamo con forza la stabilizzazione dei contratti a tempo pieno e il rispetto delle regole, dei diritti e della dignità di chi ogni giorno garantisce un servizio essenziale all’interno di una struttura ospedaliera".

Nel corso della mattinata, una delegazione della FIADEL, insieme a rappresentanti dei lavoratori, è stata ricevuta dal Direttore Generale pro tempore dell’AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona, il quale ha manifestato immediata disponibilità ad interloquire con la società cooperativa Colser al fine di individuare soluzioni utili al superamento dell’attuale stato di agitazione.

La FIADEL resta pertanto in attesa della convocazione di un tavolo di concertazione con l’Azienda Ospedaliera e la cooperativa Colser, con l’obiettivo di risolvere tutte le problematiche denunciate dai lavoratori.