CASTELLABATE. Relazioni sindacali compromesse e violazioni normative: è quanto emerso a seguito delle verifiche effettuate dalla FLC CGIL di Salerno presso l'Istituto Comprensivo "Castellabate". Dall'analisi della documentazione pubblicata sul sito istituzionale, è stato riscontrato il conferimento di un contratto di prestazione d'opera occasionale in assenza di una preventiva valutazione comparativa e, soprattutto, in violazione dell'art. 5, comma 9. del Decreto Legge 6 luglio 2012 n. 95, in quanto affidato a un soggetto in quiescenza. Il contratto risultava stipulato tra l'amministrazione scolastica e il sig. Antonio D'Elia, già Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, attualmente in pensione e contestualmente responsabile territoriale di altra organizzazione sindacale. Dopo aver cercato invano di risolvere la situazione tramite le normali relazioni sindacali, la FLC CGIL di Salerno ha formalmente diffidato la Dirigente Scolastica, chiedendo l'annullamento in autotutela dell'incarico e l'inibizione di qualsiasi forma di liquidazione prima di procedere con una segnalazione agli ispettori dell'Ufficio Scolastico Regionale e all'ANAC. A seguito della diffida, la Dirigente Scolastica ha provveduto tempestivamente all'annullamento dell'incarico. Resta tuttavia aperta una questione di fondo: verificare se tali modalità operative siano state adottate anche in passato. La FLC CGIL di Salerno continuerà a mantenere alta l'attenzione, a tutela della trasparenza. della legalità e dei diritti di tutte le lavoratrici e i lavoratori della scuola.